1月11日下午，南京寶色股份公司召開了四次一屆職代會(huì)暨2023年行政工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議，公司黨委書記、總經(jīng)理吳丕杰做行政工作報(bào)告。會(huì)議由公司工會(huì)主席、總經(jīng)理助理胡兵主持。

下午1點(diǎn)，大會(huì)在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。公司黨委書記、總經(jīng)理吳丕杰作了題為《強(qiáng)化管理、做大規(guī)模、提升質(zhì)量、突出效益，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階》的2023年行政工作報(bào)告。報(bào)告分為兩個(gè)部分，一是2022年工作回顧；二是2023年重點(diǎn)工作安排。

吳丕杰在回顧去年工作時(shí)說，南京寶色股份公司深入貫徹執(zhí)行陜西有色金屬集團(tuán)和寶鈦集團(tuán)的工作要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)、強(qiáng)黨建、促發(fā)展，加快資本運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值逆勢(shì)上漲。

《報(bào)告》從八個(gè)方面客觀、全面、準(zhǔn)確地總結(jié)了2022年度工作：一是全力拓展市場(chǎng)領(lǐng)域，行業(yè)地位進(jìn)一步鞏固；二是優(yōu)化生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)組織運(yùn)行效率；三是加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭力；四是深化產(chǎn)業(yè)和資本融合，成功構(gòu)建“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，培育企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增長極；五是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升管理水平；六是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行；七是和諧共榮，企業(yè)發(fā)展成果惠及員工；八是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極開展黨史學(xué)習(xí)教育。

在安排2023年重點(diǎn)工作時(shí)，吳丕杰提出了2023年的工作總體思路是：按照集團(tuán)公司“兩步走”第二階段要求，通過實(shí)施管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、資本運(yùn)作等多措并舉的方式，持續(xù)推進(jìn)“一個(gè)中心，兩個(gè)基地”發(fā)展模式，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快三個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，提升核心競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效能力，保持企業(yè)戰(zhàn)略定力，營造一流產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈價(jià)值鏈深度融合，為推動(dòng)寶色發(fā)展新格局而接續(xù)奮斗。

《報(bào)告》從十二個(gè)方面對(duì)2023年工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署和謀劃：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二是做好后疫情時(shí)代管理，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；三是合理布局產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極拓展市場(chǎng)領(lǐng)域；四是不斷強(qiáng)化管理，提升企業(yè)治理水平；五是加強(qiáng)生產(chǎn)組織能力，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；六是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和資本深度融合；七是做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理，重大專項(xiàng)工作督辦考核工作；八是狠抓5S現(xiàn)場(chǎng)管理，提升精益管理績效；九是加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化；十是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工技能水平；十一是推動(dòng)公司“十四五”規(guī)劃實(shí)施；十二是共享企業(yè)發(fā)展成果，提升員工幸福指數(shù)。

吳丕杰在報(bào)告的最后說，2023年，南京寶色股份公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，守正創(chuàng)新、苦干實(shí)干、同心協(xié)力完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為早日實(shí)現(xiàn)寶色股份“雙百億”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，續(xù)寫新時(shí)代的輝煌篇章！

會(huì)上，營銷公司、技術(shù)中心工藝室、生產(chǎn)準(zhǔn)備部等三個(gè)部門的代表分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，大家一致認(rèn)為吳總所作的《南京寶色股份公司2023年行政工作報(bào)告》客觀深刻、思路清晰，目標(biāo)明確，對(duì)公司今后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，對(duì)完成公司2023年奮斗目標(biāo)的決心更加堅(jiān)定。

短暫休會(huì)后，大會(huì)舉行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任書與安全環(huán)?？己素?zé)任書的簽訂儀式。公司黨委書記、總經(jīng)理吳丕杰與營銷公司、技術(shù)中心設(shè)計(jì)室分別簽訂了《2023年部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任書》。公司安委會(huì)常務(wù)副主任劉儉國代表公司與有色裝備事業(yè)部、重型裝備事業(yè)部簽訂了《2023年安全環(huán)保考核責(zé)任書》。

公司黨委副書記王軍強(qiáng)宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》。

公司副總經(jīng)理劉鴻彥宣讀了《南京寶色股份公司四屆一次職代會(huì)大會(huì)決議（草案）》。

工會(huì)主席胡兵主持并通過了大會(huì)決議。

大會(huì)認(rèn)為，總經(jīng)理吳丕杰所作的《2023年行政工作報(bào)告》，為寶色股份在新的起點(diǎn)上加快發(fā)展，描繪了新藍(lán)圖，確立了新目標(biāo)，報(bào)告主題鮮明、內(nèi)容豐富、目標(biāo)明確、措施得力，非常切合公司的發(fā)展實(shí)際，對(duì)2023年企業(yè)的發(fā)展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，報(bào)告得到了與會(huì)代表的高度評(píng)價(jià)和一致贊同。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是公司“十四五”規(guī)劃實(shí)施的重要之年，大會(huì)號(hào)召公司全體干部員工在充滿希望的2023年，要立足公司實(shí)際，再接再厲、眾志成城、乘勢(shì)而上，繼續(xù)做大做強(qiáng)做優(yōu)高端裝備制造業(yè)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為，為實(shí)現(xiàn)公司2023年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)而努力奮斗，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階！

因疫情的影響，今年工作會(huì)以視頻方式進(jìn)行，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在辦公樓505會(huì)議室，同時(shí)設(shè)立了辦公樓503會(huì)議室、辦公樓603會(huì)議室和管理中心1118會(huì)議室三個(gè)分會(huì)場(chǎng)。

   職工代表、公司科級(jí)以上干部、班組長共計(jì)127人參加了大會(huì)。