以績效考核為基礎、工作業(yè)績?yōu)閷虻母偁幮孕匠牦w系

實行“崗位工資”+“績效工資”+“各項補貼”的基本薪酬機構，另有年終考核獎用于技能和學歷提升的培訓基金

社會保險、住房公積金、節(jié)假日、年休假、高溫費、生日禮金、免費工作餐、員工宿舍、通勤班車等

可辦理檔案掛靠、單位集體戶口掛靠