3月29日下午，寶色股份召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，按照“全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”的會議主題，嚴(yán)格對照六個方面的重點(diǎn)內(nèi)容，深入剖析檢查，開展批評與自我批評，明確了努力方向和整改措施。

寶鈦集團(tuán)黨委委員、寶色股份董事長高頎，寶鈦集團(tuán)黨委組織部部長李平良到會指導(dǎo)。寶色股份黨委書記、總經(jīng)理吳丕杰主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。會上，黨委副書記王軍強(qiáng)通報了會前準(zhǔn)備情況。紀(jì)委書記劉儉國通報了公司上次民主生活會整改情況。黨委書記、總經(jīng)理吳丕杰代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查，并開展相互批評。

李平良對此次民主生活會進(jìn)行點(diǎn)評。他講到，寶色股份領(lǐng)導(dǎo)班子此次民主生活會主題明確、程序規(guī)范、組織周密，會議準(zhǔn)備充分，批評與自我批評客觀深刻，意見建議針對性強(qiáng)，整改措施具體明確，達(dá)到了對照檢查、整改提升的目的。

 高頎對此次專題民主生活會進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào)，今年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”重要意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神等重要內(nèi)容，并融會貫通于生產(chǎn)經(jīng)營工作中。一是在學(xué)思踐悟中筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅守正道、堅守原則、堅守法紀(jì)，提升道德修養(yǎng)和精神境界，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是以釘釘子精神真改、實改、改到位，堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，健全完善黨的監(jiān)督各方面制度，確保各項制度立得住、行得通、管得了。三是要敢于擔(dān)當(dāng)作為，摒除經(jīng)驗主義、慣性思維，加快推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，同時要帶好隊伍，做好干部、人才梯隊建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，力促寶色各項工作再上新臺階。

吳丕杰代表班子表態(tài)發(fā)言。他表示，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，公司要以全面從嚴(yán)治黨新成效，推動班子領(lǐng)導(dǎo)力提升，圍繞企業(yè)中心工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以市場拉動生產(chǎn)，以生產(chǎn)推動市場，確保實現(xiàn)集團(tuán)“兩步走”戰(zhàn)略第二階段換擋提速，寶色股份在奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程上作出更多更大貢獻(xiàn)。